L’AQPM participe à diverses initiatives visant à promouvoir la diversité et l’inclusion autant devant que derrière la caméra. En ce sens, nous encourageons nos membres à consulter les ressources qui suivent pour découvrir de nouveaux talents.
Organismes
Québec
Canada
The Documentary Organization of Canada
L’adhésion à cet organisme est offerte aux documentaristes BIPOC.
Black Screen Office (Bureau de l’écran des Noirs) :
Racial Media Equity Collective
Festivals
Terres en vue – Présence autochtone
Le festival des films de l’Asie du sud (FFASMontréal)
Le festival du film black de Montréal
imagineNATIVE Film & Media Arts Festival
IMAGE+NATION Festival LGBTQUEER Montréal
Festival de films féministes de Montréal
Massimadi – Festival des films et des arts LGBTQ+ afro
Emploi
Ce programme de formation a été mis sur pied par la Fondation Fabienne Colas dont les partenaires principaux sont Netflix, la Banque nationale, le Conseil des Arts du Canada, le Fonds des médias du Canada et Téléfilm Canada.
Base de donnée nord-américaine regroupant des artistes et des artisans issus de la communauté LGBTQ2+. Il s‘agit d’une initiative de la chaîne OUttv et Inside Out.
Embauchez Diversité (version française de HireBIPOC)
Programmes
Québec
Main film propose plusieurs programme d’accompagnement notamment P.R.I.S.M.E, une formation professionnelle complète centrée sur le métier de production et l’intégration des réseaux de production audiovisuelle pour les producteur.trice.s racisé.e.s et afro-descendant.e.s.
L’inis offre plusieurs formations accessibles grâce à des bourses d’études réservées aux personnes racisées, aux personnes s’identifiant à des minorités visibles et aux personnes issues des peuples autochtones qui sont citoyens canadiens ou résidents permanents.
Il est important de raconter des histoires qui parlent de diversité et qui mettent en scène des héros et des héroïnes qui en sont issus. Ce programme destiné aux créateurs de série pour la jeunesse permet de le faire et d’assurer une meilleure représentation de la diversité à l’écran.
Canada
Le projet Hot Docs Canadian Storytellers crée des opportunités qui soutiennent une diversité de perspectives, encouragent de nouvelles voix et rendent l’industrie plus forte et plus durable. Il offre des opportunités aux réalisateurs de documentaires autochtones, francophones, sourds et/ou handicapés, racisés et/ou de couleur.
Académie canadienne du cinéma et de la télévision
Plusieurs projets de l’Académie se destinent à des personnes racisées.
Subventions du Bureau de l’écran autochtone
Aide et financement
SODEC-Aide à la création émergente
SODEC-Concours Cours écrire ton court
Téléfilm-Initiatives autochtones
FMC-Programme de diversité linguistique
FMC-Programme pilote destiné aux communautés racisées
Fonds de développement Rogers/Bureau de l’Écran des Noirs
ACIC-Aide au cinéma indépendant
Résidence Je me vois à l’écran
Coop Vidéo de Montréal – Programme d’accompagnement pour artistes autochtones
Références
Protocoles et chemins cinématographiques
Guide de production médiatique pour la collaboration avec les communautés, cultures, concepts et histoires des Peuples des premières nations, Métis et Inuit
Programme de sensibilisation et d’accompagnement
Une boîte à outils pour aider à identifier et éliminer les biais cognitifs
Une ressource pour aider à identifier des micro-agressions