L’AQPM participe à diverses initiatives visant à promouvoir la diversité et l’inclusion autant devant que derrière la caméra. En ce sens, nous encourageons nos membres à consulter les ressources qui suivent pour découvrir de nouveaux talents.

Organismes

Québec

Diversité artistique Montréal

Allia

Black Wealth Media

Canada

The Documentary Organization of Canada

L’adhésion à cet organisme est offerte aux documentaristes BIPOC. 

Bureau de l’écran autochtone

Coalition M.E.D.I.A.

Black Screen Office (Bureau de l’écran des Noirs) :

APTCMI (Impact)

HERe

Racial Media Equity Collective 

BIPOC TV & FILM 

Film In Colour

Access Reelworld

Free the Work

BLACK WOMEN FILM! CANADA

National Screen Institute

Fondation Fabienne Colas

Festivals

Terres en vue – Présence autochtone

Vues d’Afrique

Le festival des films de l’Asie du sud (FFASMontréal)

Le festival du film black de Montréal

imagineNATIVE Film & Media Arts Festival

IMAGE+NATION Festival LGBTQUEER Montréal

Festival de films féministes de Montréal

Massimadi – Festival des films et des arts LGBTQ+ afro

Emploi

Être noir.e au Canada

Ce programme de formation a été mis sur pied par la Fondation Fabienne Colas dont les partenaires principaux sont Netflix, la Banque nationale, le Conseil des Arts du Canada, le Fonds des médias du Canada et Téléfilm Canada.

 Out on set Database

Base de donnée nord-américaine regroupant des artistes et des artisans issus de la communauté LGBTQ2+. Il s‘agit d’une initiative de la chaîne OUttv et Inside Out.

Équipes de tournage BIPOC

Embauchez Diversité (version française de HireBIPOC)

Access Reelworld

Diversité Artistique Montréal

Programmes

Québec

Mainfilm

Main film propose plusieurs programme d’accompagnement notamment P.R.I.S.M.E, une formation professionnelle complète centrée sur le métier de production et l’intégration des réseaux de production audiovisuelle pour les producteur.trice.s racisé.e.s et afro-descendant.e.s.

L’inis

L’inis offre plusieurs formations accessibles grâce à des bourses d’études réservées aux personnes racisées, aux personnes s’identifiant à des minorités visibles et aux personnes issues des peuples autochtones qui sont citoyens canadiens ou résidents permanents.

Programme CRÉATEURS EN SÉRIE

Il est important de raconter des histoires qui parlent de diversité et qui mettent en scène des héros et des héroïnes qui en sont issus. Ce programme destiné aux créateurs de série pour la jeunesse permet de le faire et d’assurer une meilleure représentation de la diversité à l’écran. 

NOUS | MADE

Canada

HOT DOCS

Le projet Hot Docs Canadian Storytellers crée des opportunités qui soutiennent une diversité de perspectives, encouragent de nouvelles voix et rendent l’industrie plus forte et plus durable. Il offre des opportunités aux réalisateurs de documentaires autochtones, francophones, sourds et/ou handicapés, racisés et/ou de couleur.

Warner access

Académie canadienne du cinéma et de la télévision

Plusieurs projets de l’Académie se destinent à des personnes racisées.

Storyhive

Black on Black Films

Banff SPARK

Subventions du Bureau de l’écran autochtone

Aide et financement

SODEC-Aide à la création émergente

SODEC-Concours Cours écrire ton court

Téléfilm-Initiatives autochtones

Téléfilm-Talents en vue

FMC-Programme de diversité linguistique

FMC-Programme pilote destiné aux communautés racisées

FMC-Programme autochtone

SODEC-Aide à la production 

Fonds de développement Rogers/Bureau de l’Écran des Noirs

ACIC-Aide au cinéma indépendant

Programme démART-Mtl

Résidence Je me vois à l’écran

Coop Vidéo de Montréal – Programme d’accompagnement pour artistes autochtones

Références

Protocoles et chemins cinématographiques

Guide de production médiatique pour la collaboration avec les communautés, cultures, concepts et histoires des Peuples des premières nations, Métis et Inuit

Mikana

Programme de sensibilisation et d’accompagnement

Bias interrupters

Une boîte à outils pour aider à identifier et éliminer les biais cognitifs

Codex des biais inconscients

Micropedia of microagressions

Une ressource pour aider à identifier des micro-agressions