Aborder les biais inconscients et les micro-agressions
Le 10 juin dernier, l’équipe permanente de l’AQPM a pu profiter d’un atelier formation sur les biais inconscients et les micro-agressions donné par la firme URelles, afin d’aborder les enjeux de diversité et d’inclusion dans notre industrie et dans la société en général. Cet atelier a été l’occasion de découvrir comment les biais inconscients influent…